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• betriebliche Krankenversicherung (bKV)

  Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)? Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Krankenzusatzversicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden als Kollektivvertrag abschließen. Sie ist eine freiwillige Sozialleistung und steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens für (zukünftige) Mitarbeitende. Sie übernehmen die Versicherungsbeiträge und können diese als Betriebsausgaben von den Steuern absetzen. Ihre Mitarbeitenden genießen in der bKV eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge – mit sofortigem Versicherungsschutz und ohne Gesundheitsprüfung auch bei bestehenden Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen.

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• betriebliche Altersvorsorge (bAV)

  Die gesetzliche Rente reicht künftig nur noch als Grundversorgung. Wer im Ruhestand auf nichts verzichten will, muss selbst die Initiative ergreifen. Mit einer arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung sorgen Sie nicht nur intelligent vor, sondern nutzen auch jede Menge Steuer- und Sozialabgabenvorteile. Das Ergebnis: Deutlich mehr Rente! Das Prinzip ist einfach: Als Arbeitgeber erteilen Sie Ihren Mitarbeitern eine Zusage und zahlen regelmäßig Beiträge in die Direktversicherung ein. Die Finanzierung erfolgt unkompliziert entweder durch Umwandlung des Arbeitnehmerentgelts oder durch Sie als Arbeitgeber. Auch Kombinationen sind möglich. Ihre Mitarbeiter bauen so eine Altersversorgung auf und sichern sich auf Wunsch zugleich bei Berufsunfähigkeit oder die Angehörigen im Todesfall ab. Die Direktversicherung in der Form der Rentenversicherung wird zudem attraktiv steuerlich gefördert.

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• betriebliche Unfallversicherung (bUV)

  Durch eine betriebliche Unfallversicherung (bUV) freuen sich Ihre Mitarbeiter über eine Zusatzleistung, die viele Vorteile hat. Denn sie sind im Gegensatz zur gesetzlichen Unfallversicherung nicht nur während der Arbeitszeit, sondern rund um die Uhr und weltweit abgesichert. Auch beim Thema Invalidität bietet die betriebliche Unfallversicherung (bUV) einen großen Vorteil, da Leistungen schon ab einem Invaliditätsgrad von 1 % bezogen werden können. Günstig für Sie: Je mehr Mitarbeiter Sie versichern, desto niedriger wird der Beitrag pro Mitarbeiter.

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• Wohngebäudeversicherung

  Mit unserer Wohngebäudeversicherung können Sie sich in Ihren eigenen vier Wänden wohl und sicher fühlen: Denn für Ihr Ein- oder Zweifamilienhaus sind Sie bei Schäden durch Feuer, Leitungswasser oder Rohrbruch, Sturm und Hagel und selbst bei Elementarereignissen wie Überschwemmungen optimal versichert. Übrigens: Unser Tarif Premium bietet eine Vorversicherer-Garantie, die alle Leistungen Ihrer vorherigen Versicherung garantiert.

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• private Unfallversicherung

  Klar – während Ihrer Arbeitszeit sind Sie gesetzlich unfallversichert. Doch über 70% aller Unfälle passieren nun mal in der Freizeit. Wenn's wirklich drauf ankommt, greift unsere Unfallversicherung mit individuellem Schutz: Von Pflege- und Hilfsleistungen über den barrierefreien Umbau Ihrer Wohnung bis hin zur lebenslangen Absicherung durch eine monatliche Unfallrente.

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• Berufsunfähigkeitsversicherung

  Wohnung, Urlaub, Freizeit oder persönliche Träume: All das steht und fällt mit Ihrem regelmäßigen Einkommen. Doch was passiert, wenn das durch Unfall oder Erkrankung plötzlich wegbricht? Schützen Sie sich vor diesem Risiko und sichern Sie sich mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung ab - und das zu einem fairen Beitrag.

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